von Silke Glüsenkamp | Recruiting |
„Nur im Theater gibt es so etwas wie die ideale Fehlbesetzung.“ Sir Peter Ustinov legte seinerzeit mit diesem Zitat ungewollt den Finger dorthin, wo es noch heute weh tut. Der passende Mitarbeiter auf dem falschen Posten oder vielleicht doch die vollkommen...
von Silke Glüsenkamp | Recruiting |
Die Initiative „Mehr Qualität in der Personalarbeit“ hat endlich ihren ersten vielversprechenden Erfolg erzielt. Das hartnäckige Fordern von mehr Qualität im Bereich Recruiting und das Befürworten von neuen Dimensionen in der Personalarbeit zeigt endlich Früchte. Das...
von Silke Glüsenkamp | Allgemein, Recruiting |
Es ist eine wirkliche trockene Materie: Datenschutz. Jeder Personaler sollte sich spätestens jetzt mit ein paar Grundsätzen zu diesem Thema beschäftigen. Im Mai 2018 wird das Datenschutzrecht in der EU mit Blick auf Datensicherheit und -speicherung vereinheitlicht:...
von Silke Glüsenkamp | Recruiting |
Über Marskolonisten und andere Bewerber Demnächst. In der Zukunft: „Alexa, wann startet der Surrogate vom Techniker in der Entwicklung?“ – Alexa: „Der ursprünglich geplante Surrogate ist nicht mehr verfügbar. Siri war schneller. Wir haben jetzt aber eine exklusive...
von Silke Glüsenkamp | Arbeitgebermarketing, Azubi-Recruiting, Recruiting |
Unternehmen klagen, dass sie nicht mehr genug Auszubildende finden. Lehrstellen bleiben unbesetzt. Der „Krieg um die Talente“ hat sich ausgeweitet und betrifft schon längst nicht nur die Fachkräfte, sondern mittlerweile auch die potenziellen Auszubildenden. Unsere...
von Silke Glüsenkamp | Arbeitgebermarketing, Azubi-Recruiting, Recruiting |
Zombie-Geschichten im Personalerumfeld? Ja, genau richtig. Denn während viele Unternehmen gerade händeringend nach Auszubildenden für die offenen Lehrstellen suchen, den Nachwuchsmangel beklagen und jammern, dass die Jugend von heute so anders ist, sind sie schon da,...