Employer Branding für KMU
Im Juni 2019 hat in Schloss Hofen das diesjährige PE/ OE Forum zum Thema „Employer Branding“ stattgefunden. Nach den Ausführungen von Prof. Dr. Manfred Auer (Universität Innsbruck, Institut für Organisation und Lernen) war ich eingeladen, aus meiner Personalerpraxis...
Fehleinstellungen kosten
„Nur im Theater gibt es so etwas wie die ideale Fehlbesetzung.“ Sir Peter Ustinov legte seinerzeit mit diesem Zitat ungewollt den Finger dorthin, wo es noch heute weh tut. Der passende Mitarbeiter auf dem falschen Posten oder vielleicht doch die vollkommen...
Neuer Ausbildungsberuf: Recruiter/ Recruiterin
Die Initiative „Mehr Qualität in der Personalarbeit“ hat endlich ihren ersten vielversprechenden Erfolg erzielt. Das hartnäckige Fordern von mehr Qualität im Bereich Recruiting und das Befürworten von neuen Dimensionen in der Personalarbeit zeigt endlich Früchte. Das...
Datenschutz: Mit einem Fuß im Knast?
Es ist eine wirkliche trockene Materie: Datenschutz. Jeder Personaler sollte sich spätestens jetzt mit ein paar Grundsätzen zu diesem Thema beschäftigen. Im Mai 2018 wird das Datenschutzrecht in der EU mit Blick auf Datensicherheit und -speicherung vereinheitlicht:...
Recruiting der Zukunft
Über Marskolonisten und andere Bewerber Demnächst. In der Zukunft: „Alexa, wann startet der Surrogate vom Techniker in der Entwicklung?“ – Alexa: „Der ursprünglich geplante Surrogate ist nicht mehr verfügbar. Siri war schneller. Wir haben jetzt aber eine exklusive...Hier bloggt: Silke Glüsenkamp
Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum