von Silke Glüsenkamp | Allgemein, Arbeitgebermarketing, Recruiting |
Wie wissen interessierte Kandidaten, dass Du sie suchst? Du wirst wahrscheinlich eine Stellenanzeige formulieren. Sei es nun für ein Printmedium oder ein Online-Stellenportal. Einmal getextet reicht, lautet oft die Devise und aus der guten alten Stellenanzeige für die...
von Silke Glüsenkamp | Arbeitgebermarketing, Azubi-Recruiting, Recruiting |
Das erste Schulhalbjahr endet in Kürze und die Jugendlichen, die eine Ausbildung machen wollen, halten dann das Zeugnis in der Hand, mit dem sie sich bewerben können. Ich erinnere mich noch an Zeiten, als die Anzahl der Bewerbungen für betriebliche Ausbildungen so...
von Silke Glüsenkamp | Arbeitgebermarketing, Recruiting |
„Wir suchen schon seit Monaten nach einem neuen Mitarbeiter – und finden keinen!“ Dieses Klagelied höre ich nicht selten von Personalern, die sich in der Tat mächtig anstrengen, endlich einen passenden Kandidaten zu finden. Und dass es immer schwieriger werde,...
von Silke Glüsenkamp | Allgemein, Arbeitgebermarketing, Recruiting |
Nur noch vier Wochen und dann sind wir schon im nächsten Jahr. Das Jahr 2015 wurde von einigen Bloggern als das Jahr der Kandidaten ausgerufen. Zentrale Themen waren immer wieder die zunehmende Digitalisierung, Arbeiten 4.0 und die Candidate Experience. Die...
von Silke Glüsenkamp | Arbeitgebermarketing, Recruiting |
Mach Dich stark für einen Unternehmensblog, auf dem Du regelmäßig Inhalte über Deine Firma als Arbeitgeber veröffentlichst. Stelle Mitarbeiter des Unternehmens auf Eurer Website vor. Zeig sie in ihrem Arbeitsumfeld und lass sie selbst über ihren Beruf und das tägliche...
von Silke Glüsenkamp | Allgemein, Recruiting |
Von Ninjas, Superhelden, Aufdengrundgeher und Lead Control Tower. Letzte Woche habe ich einen neuen Beruf entdeckt: Lead Control Tower. Ein Speditionsunternehmen sucht aktuell diesen „Turm“, um das Team zu ergänzen. Abgesehen von der Frage, ob wir wirklich keine...