Ist es wirklich so schwer, die richtigen Mitarbeiter zu finden?
„Wir suchen schon seit Monaten nach einem neuen Mitarbeiter – und finden keinen!“ Dieses Klagelied höre ich nicht selten von Personalern, die sich in der Tat mächtig anstrengen, endlich einen passenden Kandidaten zu finden. Und dass es immer schwieriger werde,...
HR-Trends 2016: ein Ausblick auf das neue Personalerjahr
Nur noch vier Wochen und dann sind wir schon im nächsten Jahr. Das Jahr 2015 wurde von einigen Bloggern als das Jahr der Kandidaten ausgerufen. Zentrale Themen waren immer wieder die zunehmende Digitalisierung, Arbeiten 4.0 und die Candidate Experience. Die...
30 Marketingideen für einen starken Arbeitgeberauftritt – die fast nur Zeit kosten
Mach Dich stark für einen Unternehmensblog, auf dem Du regelmäßig Inhalte über Deine Firma als Arbeitgeber veröffentlichst. Stelle Mitarbeiter des Unternehmens auf Eurer Website vor. Zeig sie in ihrem Arbeitsumfeld und lass sie selbst über ihren Beruf und das tägliche...
Rat mal, wen wir suchen!
Von Ninjas, Superhelden, Aufdengrundgeher und Lead Control Tower. Letzte Woche habe ich einen neuen Beruf entdeckt: Lead Control Tower. Ein Speditionsunternehmen sucht aktuell diesen „Turm“, um das Team zu ergänzen. Abgesehen von der Frage, ob wir wirklich keine...
10 Wege, wie Du Deine Bewerber garantiert vergraulst
Neben meinen Beratungsprojekten und firmeninternen Kommunikationstrainings, übernehme ich auch regelmäßig temporäre Einsätze im Personalmanagement. Oftmals entstehen diese Kontakte über Personalberatungsagenturen und so erlebe ich hin und wieder ganz „normale“...Hier bloggt: Silke Glüsenkamp
Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum