Recruitingmesse – ein Praxisleitfaden für Aussteller
Jobmessen funktionieren (noch). Sie sind eine kleine „Von-Mensch-zu-Mensch-Insel“ im zunehmend digitalen Netzwerk. Damit die Teilnahme an einer Recruitingmesse als voller Erfolg verbucht werden kann, braucht es allerdings mehr Aufwand als nur dabei zu sein. Der...
Jobmessen im Recruiting – ist das nicht total out?
Alles wird oder ist schon digital, über das Internet erreichen wir die ganze Welt – mit Leichtigkeit. Kontaktaufnahme schnell gemacht. Ein Klick, maximal zwei, und schon sind wir vernetzt. Netzwerken ohne Limit. Was bringen da noch Jobmessen im Zeitalter der...
Fachkräftemangel – immer noch?
Das Thema Fachkräftemangel beschäftigt uns seit einigen Jahren. Es vergeht kein Tag, an dem es nicht in den Nachrichten auftaucht: im Sommer blieben Schwimmbäder geschlossen, weil Bademeister fehlten. Renommierte Gasthäuser schließen ihre Pforten, weil ihnen die Köche...
Employer Branding für KMU
Im Juni 2019 hat in Schloss Hofen das diesjährige PE/ OE Forum zum Thema „Employer Branding“ stattgefunden. Nach den Ausführungen von Prof. Dr. Manfred Auer (Universität Innsbruck, Institut für Organisation und Lernen) war ich eingeladen, aus meiner Personalerpraxis...
Interview mit einem Mitarbeiter der Zukunft
Unternehmen klagen, dass sie nicht mehr genug Auszubildende finden. Lehrstellen bleiben unbesetzt. Der „Krieg um die Talente“ hat sich ausgeweitet und betrifft schon längst nicht nur die Fachkräfte, sondern mittlerweile auch die potenziellen Auszubildenden. Unsere...Hier bloggt: Silke Glüsenkamp
Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum