Was sind die HR-Trends 2017?
Nachdem das Personalerhoroskop ja schon mit einem Augenzwinkern auf durchaus ernst gemeinte Fragstellungen hinweist, gibt es nun noch datenbasierte Informationen über die HR-Trends 2017. Aus meiner Sicht ist vieles bekannt. Umso mehr wundert es mich, dass neben...
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Netzwerken und in Kontakt bleiben, das lese ich oft als „Geheimtipp“ für Bewerber. Umso interessanter, dass Personaler diese Möglichkeit der Mitarbeiterfinde kaum als eigene Aktivität in Betracht ziehen. Die Google-Suche zu Stichworten wie „Personaler – Netzwerke(en)...
4 ultimative Tipps für die Suche nach der eierlegenden Wollmilchsau
Hinweis vor dem Lesen: Dieser Artikel enthält nicht nur Spuren von Ironie, sondern wurde ausgiebig darin gebadet. Vor einer Weile glaubte ich noch fest an den Fortschritt der Menschheit und daran, dass Wolpertinger und eierlegende Wollmilchsäue als Fantasiewesen...
Sie sind mutig
Vor ein paar Tagen erhielt ich einen Anruf. „Schönen guten Morgen, Personal Institut, ich verbinde mit Doktor Soundso.“ Wow, so etwas gibt es noch. Ich war überrascht. In den letzten zwanzig Jahren gab es für mich nur flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege....
Mehr Klartext, weniger Wortnebel – wie Deine besser Stellenanzeige wirkt
Wie wissen interessierte Kandidaten, dass Du sie suchst? Du wirst wahrscheinlich eine Stellenanzeige formulieren. Sei es nun für ein Printmedium oder ein Online-Stellenportal. Einmal getextet reicht, lautet oft die Devise und aus der guten alten Stellenanzeige für die...Hier bloggt: Silke Glüsenkamp
Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum