Trost für traurige Recruiter-Tage
Neulich hatte ich so einen Tag, an dem ich über meine Entscheidung fürs Personalerleben nachgedacht habe. Ein Top-Kandidat hatte sich kurz vor der Unterschrift seines Arbeitsvertrages überlegt, dass er woanders noch glücklicher wird. Ein abgesagter Bewerber wollte...
Was sind die HR-Trends 2017?
Nachdem das Personalerhoroskop ja schon mit einem Augenzwinkern auf durchaus ernst gemeinte Fragstellungen hinweist, gibt es nun noch datenbasierte Informationen über die HR-Trends 2017. Aus meiner Sicht ist vieles bekannt. Umso mehr wundert es mich, dass neben...
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Netzwerken und in Kontakt bleiben, das lese ich oft als „Geheimtipp“ für Bewerber. Umso interessanter, dass Personaler diese Möglichkeit der Mitarbeiterfinde kaum als eigene Aktivität in Betracht ziehen. Die Google-Suche zu Stichworten wie „Personaler – Netzwerke(en)...
4 ultimative Tipps für die Suche nach der eierlegenden Wollmilchsau
Hinweis vor dem Lesen: Dieser Artikel enthält nicht nur Spuren von Ironie, sondern wurde ausgiebig darin gebadet. Vor einer Weile glaubte ich noch fest an den Fortschritt der Menschheit und daran, dass Wolpertinger und eierlegende Wollmilchsäue als Fantasiewesen...
Sie sind mutig
Vor ein paar Tagen erhielt ich einen Anruf. „Schönen guten Morgen, Personal Institut, ich verbinde mit Doktor Soundso.“ Wow, so etwas gibt es noch. Ich war überrascht. In den letzten zwanzig Jahren gab es für mich nur flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege....Hier bloggt: Silke Glüsenkamp
Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum