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Interview mit einem Mitarbeiter der Zukunft

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von Silke Glüsenkamp | Arbeitgebermarketing, Azubi-Recruiting, Recruiting | 0 Kommentare

Unternehmen klagen, dass sie nicht mehr genug Auszubildende finden. Lehrstellen bleiben unbesetzt. Der „Krieg um die Talente“ hat sich ausgeweitet und betrifft schon längst nicht nur die Fachkräfte, sondern mittlerweile auch die potenziellen Auszubildenden. Unsere...
Vorsicht: Zombies! Wie Ausbildungsmarketing funktioniert

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von Silke Glüsenkamp | Arbeitgebermarketing, Azubi-Recruiting, Recruiting | 0 Kommentare

Zombie-Geschichten im Personalerumfeld? Ja, genau richtig. Denn während viele Unternehmen gerade händeringend nach Auszubildenden für die offenen Lehrstellen suchen, den Nachwuchsmangel beklagen und jammern, dass die Jugend von heute so anders ist, sind sie schon da,...
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von Silke Glüsenkamp | Allgemein, Arbeitgebermarketing, Recruiting | 0 Kommentare

Es scheint immer schwieriger, die richtigen Mitarbeiter zu finden, wenn ich dem Jammern und Klagen einiger Kollegen Glauben schenke. Da wird der Fachkräftemangel angeführt, Semesterferien oder auch mangelndes Budget für Personalmarketingmaßnahmen. Kein leichtes, das...
Trost für traurige Recruiter-Tage

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von Silke Glüsenkamp | Allgemein, Persönliches, Recruiting, Selbstmanagement | 2 Kommentare

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Was sind die HR-Trends 2017?

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von Silke Glüsenkamp | Allgemein, Arbeitgebermarketing, Recruiting | 0 Kommentare

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von Silke Glüsenkamp | Arbeitgebermarketing, Recruiting | 0 Kommentare

Netzwerken und in Kontakt bleiben, das lese ich oft als „Geheimtipp“ für Bewerber. Umso interessanter, dass Personaler diese Möglichkeit der Mitarbeiterfinde kaum als eigene Aktivität in Betracht ziehen. Die Google-Suche zu Stichworten wie „Personaler – Netzwerke(en)...
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