Künstliche Intelligenz im Recruiting
Wenn die Maschine übernimmt. Ich liebe Science Fiction und male mir aus, wie unsere Zukunft wohl aussehen mag, wenn wir aufgrund von Sprachsteuerung nicht mehr schreiben oder lesen müssen, wie die Unfallraten sinken dank Fahren mit Autopilot und wir in einer ferneren...
Clubhouse – nur ein Hype?
Oha. Ich erlebe zurzeit Stimmungsschwankungen wie ein Teenager. Und das nicht, weil meine Hormone verrückt spielen. Sondern weil ich nicht beim angesagten Trend dabei sein kann. Früher waren es der Esprit-Pulli, den ich nicht hatte oder die Adidas-Turnschuhe mit...
Recruitingmesse – ein Praxisleitfaden für Aussteller
Jobmessen funktionieren (noch). Sie sind eine kleine „Von-Mensch-zu-Mensch-Insel“ im zunehmend digitalen Netzwerk. Damit die Teilnahme an einer Recruitingmesse als voller Erfolg verbucht werden kann, braucht es allerdings mehr Aufwand als nur dabei zu sein. Der...
Jobmessen im Recruiting – ist das nicht total out?
Alles wird oder ist schon digital, über das Internet erreichen wir die ganze Welt – mit Leichtigkeit. Kontaktaufnahme schnell gemacht. Ein Klick, maximal zwei, und schon sind wir vernetzt. Netzwerken ohne Limit. Was bringen da noch Jobmessen im Zeitalter der...
7 Schlüssel zum Recruitingerfolg
Ein kurzer Recruiterwitz: Stell Dir vor, Du inserierst eine offene Stelle und kannst Dich vor Bewerbungen nicht mehr retten. 😉 Das war einmal. Heute sind viele Personaler froh, wenn sich genug Kandidaten melden, so dass wenigsten der Eindruck entsteht, man habe eine...Hier bloggt: Silke Glüsenkamp
Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum
