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Einfach die richtigen Mitarbeiter finden. Unmöglich? Ja, es bleibt unmöglich, wenn wir PersonalerInnen nichts ändern und den bequemen Weg der Vergangenheit fortsetzen wollen. Du bist hier, weil Dir das Jammern über den Fachkräftemangel reicht und Du einfach wieder die richtigen Mitarbeiter finden möchtest. An dieser Stelle findest Du viele Tipps, Klartext, konkrete Empfehlungen und kostenlose Inspiration sowie aktuelle Termine. Viel Spaß beim Stöbern.
Erfolgsmodell hybrides Arbeiten
Chef, ich bleib zuhause! Erfolgsmodell hybrides Arbeiten? Seit fast 1,5 Jahren ist die Welt COVID-bedingt im Wandel, in allen Bereichen. Es gibt wenig, wo wir uns auf das Vergangene und Bewährte dauerhaft verlassen können. Wir leben und arbeiten in einer schlecht...
Humor als Karrierekiller
Mal ein Thema „außer der Reihe“. Es ist mir so wichtig, dass ich es aufgreife – im Sinne des Gestaltens von glücklichen Arbeitswelten. Wer mich kennt, weiß, dass ich viel lache. Und gerne. Und laut. Schadet Humor der Karriere? Ich habe schon Frauen kennen gelernt, die...
Clubhouse – nur ein Hype?
Oha. Ich erlebe zurzeit Stimmungsschwankungen wie ein Teenager. Und das nicht, weil meine Hormone verrückt spielen. Sondern weil ich nicht beim angesagten Trend dabei sein kann. Früher waren es der Esprit-Pulli, den ich nicht hatte oder die Adidas-Turnschuhe mit...
„Last Christmas“ … oder doch „Alle Jahre wieder“
„Last Christmas“ … oder doch „Alle Jahre wieder“ … geraten Unternehmen in Panik. Die Jahresendhektik breitet sich wie eine Epidemie aus. Manche Dinge sind termingetrieben, weil es um Jahresabschlüsse geht. Das ist nachvollziehbar. Andere Formen von Hektik scheinen...
4 Wege, um Kündigungen für die Arbeitgebermarke zu nutzen
Natürlich ist es eine provokative Sichtweise, dass sich Kündigungen positiv auf die Arbeitgebermarke auswirken. Mit Kündigungen verbinden wir oft beleidigte Führungskräfte, weinende Mitarbeiter, Protest, der in Krankenständen mündet oder Wut bei allen Beteiligten....
Recruitingmesse – ein Praxisleitfaden für Aussteller
Jobmessen funktionieren (noch). Sie sind eine kleine „Von-Mensch-zu-Mensch-Insel“ im zunehmend digitalen Netzwerk. Damit die Teilnahme an einer Recruitingmesse als voller Erfolg verbucht werden kann, braucht es allerdings mehr Aufwand als nur dabei zu sein. Der...
Hier bloggt: Silke Glüsenkamp
Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum
