Datenschutz: Mit einem Fuß im Knast?
Es ist eine wirkliche trockene Materie: Datenschutz. Jeder Personaler sollte sich spätestens jetzt mit ein paar Grundsätzen zu diesem Thema beschäftigen. Im Mai 2018 wird das Datenschutzrecht in der EU mit Blick auf Datensicherheit und -speicherung vereinheitlicht:...
Adieu 2017, willkommen 2018
Die letzten Monate waren hektisch, terminreich und liefen völlig anders als … ja, als was denn überhaupt? Als geplant? Die Aussage ist nicht richtig und wäre eine Ausrede. Ich hatte keine Pläne und Ziele – oder wenn ich sie Anfang des Jahres noch hatte, dann...
Alles Gewohnheitssache
Vor einigen Tagen war ich zu Gast in einem tollen Unternehmen, das zahlreiche Male als Great Place to Work ausgezeichnet wurde. Ein Unternehmen, das bunte Vielfalt fördert, vom Standard abweichende Räume geschaffen hat und für die Mitarbeiter neben interessanten...
Gestalten statt verwalten: #HRmachtNextAct
Als Aufbruch der HR Branche wurde die Veranstaltung #HRmachtNextAct in Köln angekündigt. Es ging um das Dauerbrennerthema: Gestalten statt verwalten. Ein exklusives Treffen von 250 HR-MacherInnen, die in ihrem Bereich etwas bewegen und zu sagen haben. Und ich als Teil...
Die häufigsten Fehler im Recruiting
Es scheint immer schwieriger, die richtigen Mitarbeiter zu finden, wenn ich dem Jammern und Klagen einiger Kollegen Glauben schenke. Da wird der Fachkräftemangel angeführt, Semesterferien oder auch mangelndes Budget für Personalmarketingmaßnahmen. Kein leichtes, das...Hier bloggt: Silke Glüsenkamp
Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum