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Neue Trends und Optionen faszinieren mich. Gerne teste ich und spiele mit den Möglichkeiten: Ich habe nochmals ChatGPT genutzt, um mit dem Chatbot über die Möglichkeiten für den konkreten Einsatz in Recruitingprozessen zu „sprechen“. Ich war überrascht, dass bei mir...
Oha. Ich erlebe zurzeit Stimmungsschwankungen wie ein Teenager. Und das nicht, weil meine Hormone verrückt spielen. Sondern weil ich nicht beim angesagten Trend dabei sein kann. Früher waren es der Esprit-Pulli, den ich nicht hatte oder die Adidas-Turnschuhe mit...
„Last Christmas“ … oder doch „Alle Jahre wieder“ … geraten Unternehmen in Panik. Die Jahresendhektik breitet sich wie eine Epidemie aus. Manche Dinge sind termingetrieben, weil es um Jahresabschlüsse geht. Das ist nachvollziehbar. Andere Formen von Hektik scheinen...
Natürlich ist es eine provokative Sichtweise, dass sich Kündigungen positiv auf die Arbeitgebermarke auswirken. Mit Kündigungen verbinden wir oft beleidigte Führungskräfte, weinende Mitarbeiter, Protest, der in Krankenständen mündet oder Wut bei allen Beteiligten....
Jobmessen funktionieren (noch). Sie sind eine kleine „Von-Mensch-zu-Mensch-Insel“ im zunehmend digitalen Netzwerk. Damit die Teilnahme an einer Recruitingmesse als voller Erfolg verbucht werden kann, braucht es allerdings mehr Aufwand als nur dabei zu sein. Der...
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