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Einfach die richtigen Mitarbeiter:innen finden. Unmöglich? Ja, es bleibt unmöglich, wenn wir Personaler:innen nichts ändern und den bequemen Weg der Vergangenheit fortsetzen wollen. Du bist hier, weil Dir das Jammern über den Fachkräftemangel reicht und Du einfach wieder die richtigen Mitarbeitenden finden möchtest. An dieser Stelle findest Du viele Tipps, Klartext, konkrete Empfehlungen und kostenlose Inspiration sowie aktuelle Termine. Viel Spaß beim Stöbern.

Sie sind mutig

Sie sind mutig

Vor ein paar Tagen erhielt ich einen Anruf. „Schönen guten Morgen, Personal Institut, ich verbinde mit Doktor Soundso.“ Wow, so etwas gibt es noch. Ich war überrascht. In den letzten zwanzig Jahren gab es für mich nur flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege....

Personalmarketing auf der Job & Career 2016

Personalmarketing auf der Job & Career 2016

Was hat Personalmarketing mit der CEBIT zu tun? Die Messe ist der beste Platz, um mit den heiß begehrten IT-Experten ins Gespräch zu kommen. Viele Jahre lief das auf den Ausstellerständen „nebenher“. Wurde ein Messebesucher als Fachmann enttarnt, startete das Werben...

Betrugsfall Arbeitgebermarketing

Betrugsfall Arbeitgebermarketing

Einer meiner Marketingprofs hat oft gewitzelt, was Marketing in der Praxis sei: „Du klopfst den Hühnern die Füße platt und verkaufst sie als Gänse.“ Ein unschöner Gedanke, nicht nur wegen der Hühnerplattfüße, sondern weil es heißt, dass ich die Menschen einfach...

Einfach mal die Klappe halten

Einfach mal die Klappe halten

Vielleicht ist das gerade nicht der beste Zeitpunkt, um einen Blogartikel zu schreiben. In mir brodelt es und bestimmt ist Entspannung der bessere Zustand, um wohlüberlegte Worte zu wählen. Meine sprudeln allerdings gerade aus mir raus und was im Fluss ist, mag ich...

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Hier bloggt: Silke Glüsenkamp

Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum

Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum

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Einfach die richtigen Mitarbeiter finden

Zu behaupten, dass es einfach sein kann, die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist womöglich frech. Aber klar ist auch, dass wir neue Wege im Recruiting brauchen. Also Schluss mit dem Jammern über Fachkräftemangel. Bleiben Sie auf dem Laufenden, sichern Sie sich frische Ideen, erhalten Sie monatlich Ihre Plus-Punkte, unseren Newsletter. Für neue Dimensionen in der Personalarbeit.

Einfach dranbleiben.

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