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Oft lese ich, dass es wichtig sei, Employer Branding zu betreiben, um eine Arbeitgebermarke zu schaffen. Autsch! Jedes Unternehmen hat eine Arbeitgebermarke, ob es will oder nicht. Völlig unabhängig davon, ob sich jemand schon dazu Gedanken gemacht hat oder das Thema...
Es ist immer gut, mal den eigenen Standpunkt zu verlassen und eine andere Perspektive einzunehmen. Vor kurzem hat mich eine Gesprächssituation genau daran erinnert. In einem Gespräch mit einem Mitarbeiter wollte ich nett plaudern; allerdings war mein Gesprächspartner...
Die Leser meines Blogs haben es gemerkt: Einige Wochen war ich von der Bildfläche verschwunden. Ich war mit meiner neuen Aufgabe als angestellte Teilzeit-Personalerin beschäftigt. So intensiv, dass mein eigenes Unternehmen zum Hobby und der Blog zur Blogruine wurde....
Die Mission: Ein Traumarbeitgeber sein Mit einer spannenden Geschichte hat Gaby Feile zur Blogparade eingeladen. Stell Dir vor, Du darfst für vier Wochen die Geschäftsführung eines erfolgreichen Unternehmens übernehmen und hast alle Möglichkeiten, das Unternehmen zu...
Hinweis vor dem Lesen: Dieser Artikel enthält nicht nur Spuren von Ironie, sondern wurde ausgiebig darin gebadet. Vor einer Weile glaubte ich noch fest an den Fortschritt der Menschheit und daran, dass Wolpertinger und eierlegende Wollmilchsäue als Fantasiewesen...
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