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4 ultimative Tipps für die Suche nach der eierlegenden Wollmilchsau

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von Silke Glüsenkamp | Arbeitgebermarketing, Recruiting | 0 Kommentare

Hinweis vor dem Lesen: Dieser Artikel enthält nicht nur Spuren von Ironie, sondern wurde ausgiebig darin gebadet. Vor einer Weile glaubte ich noch fest an den Fortschritt der Menschheit und daran, dass Wolpertinger und eierlegende Wollmilchsäue als Fantasiewesen...
2. HR Barcamp in Zürich – ein Rückblick

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von Silke Glüsenkamp | Allgemein, Arbeitgebermarketing | 0 Kommentare

Der frühe Vogel ist … definitiv nicht mein Freund! Schon für das Ergattern des Tickets zum HRBarcamp #hrbcz2016 bin ich sonntags in der Früh kurz vor sechs aufgestanden und für die pünktliche Anreise gefühlt mitten in der Nacht, damit ich rechtzeitig in Zürich bin....
Personalmarketing auf der Job & Career 2016

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von Silke Glüsenkamp | Arbeitgebermarketing | 2 Kommentare

Was hat Personalmarketing mit der CEBIT zu tun? Die Messe ist der beste Platz, um mit den heiß begehrten IT-Experten ins Gespräch zu kommen. Viele Jahre lief das auf den Ausstellerständen „nebenher“. Wurde ein Messebesucher als Fachmann enttarnt, startete das Werben...
Betrugsfall Arbeitgebermarketing

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von Silke Glüsenkamp | Arbeitgebermarketing | 0 Kommentare

Einer meiner Marketingprofs hat oft gewitzelt, was Marketing in der Praxis sei: „Du klopfst den Hühnern die Füße platt und verkaufst sie als Gänse.“ Ein unschöner Gedanke, nicht nur wegen der Hühnerplattfüße, sondern weil es heißt, dass ich die Menschen einfach...
Mehr Klartext, weniger Wortnebel – wie Deine besser Stellenanzeige wirkt

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von Silke Glüsenkamp | Allgemein, Arbeitgebermarketing, Recruiting | 0 Kommentare

Wie wissen interessierte Kandidaten, dass Du sie suchst? Du wirst wahrscheinlich eine Stellenanzeige formulieren. Sei es nun für ein Printmedium oder ein Online-Stellenportal. Einmal getextet reicht, lautet oft die Devise und aus der guten alten Stellenanzeige für die...
10 Tipps für ein gelungenes Azubimarketing

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von Silke Glüsenkamp | Arbeitgebermarketing, Azubi-Recruiting, Recruiting | 0 Kommentare

Das erste Schulhalbjahr endet in Kürze und die Jugendlichen, die eine Ausbildung machen wollen, halten dann das Zeugnis in der Hand, mit dem sie sich bewerben können. Ich erinnere mich noch an Zeiten, als die Anzahl der Bewerbungen für betriebliche Ausbildungen so...
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Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum

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