Karriere macht inkompetent
Das weiß doch jeder: in der Chefetage sitzen die größten Deppen, die keine Ahnung von ihren eigentlichen Aufgaben haben, sich in nebensächlichen Details verlieren und ihren Chefplatz nur noch haben, weil kompetente Mitarbeiter die desaströsen Auswirkungen von...
Aus der Praxis: Mitarbeitergewinnung bei Google
Einer der beliebtesten Arbeitgeber der Welt ist Google. Kaum ein Studienabsolvent, der nicht von einer Karriere bei dem Internetriesen träumt. Eine Studie von Trendence zeigte 2015, dass vor allem die Unternehmenskultur die Attraktivität des Arbeitsgebers beeinflusst....
Jammerfreie Bürozone
„Wie war Dein Urlaub?“ – „Der Urlaub war total schön, aber kaum bin ich zwei Stunden im Büro, ist die ganze Erholung schon weg. Und stell Dir vor, meine Kollegen haben in den zwei Wochen noch nicht einmal die Blumen gegossen. Wie die jetzt aussehen!“ Das Jammern ging...
Von toten Pferden und dem Aus des Recruitings für Personaler: gelungene Premiere des HR Barcamps in Zürich
Ich habe nicht schlecht gestaunt, als ich die Nachricht erhielt, dass es in Zürich ein HR Barcamp geben würde. Das in Berlin ist bekannt. Und nun in der Schweiz? Ja, warum denn nicht. Sie haben es in dem Fall zwar nicht erfunden, und eine gute Idee ist es auf jeden...
Glück im Arbeitsleben
Der 20. März wurde von den Vereinten Nationen zum Internationalen Tag des Glücks erklärt. „Soziales, wirtschaftliches und ökologisches Wohlbefinden sind unzertrennlich. Zusammen bilden sie das Gros an Glück überall auf der Welt.“, sagte der UN-Generalsekretär Ban...Hier bloggt: Silke Glüsenkamp
Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum