Karriere macht inkompetent
Das weiß doch jeder: in der Chefetage sitzen die größten Deppen, die keine Ahnung von ihren eigentlichen Aufgaben haben, sich in nebensächlichen Details verlieren und ihren Chefplatz nur noch haben, weil kompetente Mitarbeiter die desaströsen Auswirkungen von...
Übersicht der Metaprogramme
Heute mal was für die Ohren – „geklaut“ bei Olaf Dammann von „Leben Führen“. In diesem Pocast gibt er eine tolle Übersicht einiger Metaprogramme, die im beruflichen Umfeld relevant sind. Sowohl für Personaler als auch für Führungskräfte....
Kontinuität oder Abwechslung?
Schon fast ein halbes Jahr dauerte die Suche nach einem Mitarbeiter für ein spezielles Kundenprojekt. Kein Wunder, wenn Du jemanden finden möchtest, der Programmierkenntnisse hat, sich mit Kunststoffverarbeitung gut auskennt und Experte in Automatisierung ist. Ganz...
Aus der Praxis: Mitarbeitergewinnung bei Google
Einer der beliebtesten Arbeitgeber der Welt ist Google. Kaum ein Studienabsolvent, der nicht von einer Karriere bei dem Internetriesen träumt. Eine Studie von Trendence zeigte 2015, dass vor allem die Unternehmenskultur die Attraktivität des Arbeitsgebers beeinflusst....Hier bloggt: Silke Glüsenkamp
Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum