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Einfach die richtigen Mitarbeiter:innen finden. Unmöglich? Ja, es bleibt unmöglich, wenn wir Personaler:innen nichts ändern und den bequemen Weg der Vergangenheit fortsetzen wollen. Du bist hier, weil Dir das Jammern über den Fachkräftemangel reicht und Du einfach wieder die richtigen Mitarbeitenden finden möchtest. An dieser Stelle findest Du viele Tipps, Klartext, konkrete Empfehlungen und kostenlose Inspiration sowie aktuelle Termine. Viel Spaß beim Stöbern.

Gutes Recruiting ist Teamwork

Gutes Recruiting ist Teamwork

Oft höre ich, dass Personaler sich nicht genug ernst genommen fühlen, sich als Spielball der Geschäftsleitung sehen und trotz aller Bemühungen selten die Chance bekommen, an der Unternehmensspitze mitzuwirken. Erst auf dem 1. HR Barcamp in Zürich am 26. März 2015...

Woher weißt Du, dass Du Deine Arbeit gut gemacht hast?

Woher weißt Du, dass Du Deine Arbeit gut gemacht hast?

Diese Woche habe ich mir was gegönnt und bin jeden Tag mit Kollegen essen gegangen. Ich hätte nicht gedacht, dass allein die Entscheidung, wo wir essen werden, so interessant sein würde. Am Montag war ich mit Martina verabredet. Wir wollten uns in Bregenz treffen und...

Glück im Arbeitsleben

Glück im Arbeitsleben

Der 20. März wurde von den Vereinten Nationen zum Internationalen Tag des Glücks erklärt. „Soziales, wirtschaftliches und ökologisches Wohlbefinden sind unzertrennlich. Zusammen bilden sie das Gros an Glück überall auf der Welt.“, sagte der UN-Generalsekretär Ban...

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Hier bloggt: Silke Glüsenkamp

Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum

Silke Glüsenkamp - Macherin von plusculum

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Einfach die richtigen Mitarbeiter finden

Zu behaupten, dass es einfach sein kann, die richtigen Mitarbeiter zu finden, ist womöglich frech. Aber klar ist auch, dass wir neue Wege im Recruiting brauchen. Also Schluss mit dem Jammern über Fachkräftemangel. Bleiben Sie auf dem Laufenden, sichern Sie sich frische Ideen, erhalten Sie monatlich Ihre Plus-Punkte, unseren Newsletter. Für neue Dimensionen in der Personalarbeit.

Einfach dranbleiben.

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