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VIP Training

Die 15 Minuten Methode

Arbeiten wie ein Profiler und anhand von Sprachstrukturen die Motivations- und Verhaltensmuster von Menschen erkennen.

VIP Training

Wie ein Profiler arbeiten

Können Sie sich im Allgemeinen auf Ihr Bauchgefühl und Ihre Intuition bei der Mitarbeiterauswahl verlassen, aber manchmal wünschen Sie sich mehr als den Nasenfaktor?

Glauben Sie, dass Bewerber so gut auf die Vorstellungsgespräche vorbereitet sind, dass man eh nur ihre Bewerbermaske sieht und Business-Theater spielt?

Möchten Sie schon im Vorstellungsgespräch wissen, ob der Wunschkandidat wirklich ins Unternehmen passt und nicht erst am Ende der Probezeit?

Im VIP-Training „15-Minuten-Methode“ erfahren Sie…

  • Wie der Bewerber in typischen Situationen immer wieder reagieren wird.
  • Welche Fragen Ihnen dienlich sind, um die typischen Verhaltensweisen des Bewerbers herauszufinden.
  • Wie Sie „nebenbei“ in einer ganz entspannten Unterhaltung die Motivationsstruktur des Wunschkandidaten erkennen.
  • Welche Fragen Sie in Zukunft nicht mehr stellen brauchen.
  • Wie der Bewerber wirklich tickt und Sie das schon nach 15 Minuten erkennen können.

Was nun?

Wie das VIP Training funktioniert

So läuft das VIP-Training ab:

Im 1,5-tägigen Training bei Ihnen vor Ort im Unternehmen lernen und trainieren Sie die Techniken, um in den Personalauswahlgesprächen nach etwas Übung schon nach 15 Minuten die dominanten Verhaltensstrukturen des Bewerbers zu erkennen.

Ein wichtiger Augenmerk liegt dabei auf der Interview-Technik und der Beobachtung des potenziellen Mitarbeiters.

Wie Sie davon profitieren:

  • Sie haben einen Überblick, wie Sie in 15 Minuten herausfinden können, wie ein Bewerber tickt
    Sie führen entspannte Vorstellungsgespräche, die dem Bewerber in positiver Erinnerung bleiben
    Sie können auch sich selbst und Kollegen besser einschätzen
    Ihre Kommunikation wird zielgerichteter
    Sie haben viel Spaß am Testen der neuen Methoden

Ihre Investition: 2.570,- Euro zzgl. MwSt

Bonus:

Sie bekommen eine 30-minütige Vorbereitungs-Session und eine 30-minütige FollowUp-Session. Außerdem können Sie nach dem VIP-Training vier Wochen lang unsere Unterstützung per Email in Anspruch nehmen.

Genau das Richtige? Schreiben Sie mir doch einfach eine kurze Email an info(at)plusculum.at. Alles Weitere klären wir dann.

Extra VIP-Bonus
Exklusiv für Absolventen des VIP-Trainings

Das VIP-Training liefert viel Knowhow, um in Gesprächen schon nach 15 Minuten zu wissen, wie Ihr Gesprächspartner tickt. Wie immer gilt hier beim Lernen: Wissen ist erst durch die Anwendung wertvoll. Bleiben Sie dran: üben, üben, üben. Übung macht den Meister. Damit Ihnen die neue Fragetechnik und Beobachtung locker von der Hand gehen, braucht es einige Gespräche als Lernprozess.

  • Sie fühlen sich noch unsicher und es klappt nicht so, wie Sie dachten?
  • Sie fühlen sich verkrampft und haben den Eindruck, sich nicht gleichzeitig auf Ihre Fragen und die Antwort der Bewerber konzentrieren zu können?
  • Es sind einfach zu viele Dinge, auf die Sie parallel achten sollten und das stresst Sie?
  • Sie möchten einfach vom Zuschauen, Zuhören und Beobachten noch schneller Ihre Kompetenz schrittweise steigern?

Dann biete ich als exklusiven Bonus an, einen „Training-on-the-job“-Tag mit mir zu buchen.

An dem Tag führen wir bis zu fünf Bewerbergespräche gemeinsam. Abhängig von Ihrer Selbsteinschätzung setzen wir den Trainingsschwerpunkt.

Am Ende des Tages wissen Sie,

  • wie leicht und locker die Gespräche verlaufen
  • wie Sie dem Bewerber eine ganz entspannte und angenehme Gesprächsatmosphäre verschaffen und trotzdem hinter die Bewerbungsmaske schauen
  • wie Sie trotz aller Lockerheit im Gespräch die relevanten Strukturen des Kandidaten erkennen
  • dass Ihre Einschätzung der Bewerber auf einer soliden Basis steht und Ihnen die Gespräche in Zukunft noch lockerer von der Hand gehen

Ihre Investition: 850,- Euro zzgl. MwSt. Dieses Angebot ist nur für Teilnehmer des VIP-Trainings „15-Minuten-Methode“ gültig!